CURSO:
Obligaciones paronales de capacitación y adiestramiento:
DIRIGIDO A:
Responsables de las áreas de Capacitación, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos; profesionales que deseen ampliar conocimientos y habilidades en la materia.
Durante el evento se proporcionarán los conocimientos y herramientas necesarias para que el participante estructure adecuadamente su proceso de capacitación y cumpla con las disposiciones de Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
– Acta constitutiva de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y productividad.
– Plan de capacitación.
– Programa de capacitación.
– Formatos DC1, DC2, DC3 y DC5.
– Cómo atender correctamente las inspecciones de STPS.
Además se proporcionarán al participante, documentos electrónicos de referencia, consulta, ejemplos y plantillas de trabajo.
INCLUYE:
– Manual del participante.
– Reconocimiento de participación.
– Constancia de Habilidades Laborales.
– Material, plantillas y formatos electrónicos.
TEMARIO COMPLETO:
1. Antecedentes y conceptos generales.
2. Condiciones de trabajo.
3. Marco legal de la capacitación en México.
4. Comisión mixta de capacitación, adiestramiento y productividad.
1. Documentación.
5. Planes y programas de capacitación.
6. Ejecución de las actividades formativas.
7. Expedición de Constancias de Habilidades Laborales DC-3
8. Cumplimiento de obligaciones ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
9. Taller de registro de Listas de Constancias de Habilidades Laborales en el portal de la STPS (SIRCE).
10. Reglamento General de Inspecciones STPS.
11. Visitas de inspección de la STPS.
12. Multas por incumplimiento a la Ley Federal del Trabajo.
13. Recomendaciones generales.
En IPCI buscamos mantener la competitividad y liderazgo dentro de mercado global bajo con el soporte de más especialistas, cada uno experto en su campo de acción.